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Finance

Salarié absent sans nouvelles : que faire comme employeur après 48h et LRAR pour sécuriser la procédure

Un salarié absent sans nouvelles désorganise l’activité et crée un risque juridique pour l’employeur. Entre la faute disciplinaire, la présomption de démission et l’attente, chaque choix doit s’appuyer sur des…

13 novembre 2026 · 9 min de lecture

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